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山推党委荣获全国企业党建工作先进单位0是嘛

发布时间:2021-07-11 09:49:45 阅读: 来源:淋浴房厂家
山推党委荣获全国企业党建工作先进单位0是嘛

山推党委荣获全国企业党建工作先进单位

山推党委荣获全国企业党建工作先进单位

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近日,第四届全国企业党建创新论坛在北京全国人大会议中心召开,山推党委被授予“全国企业党建工作先进单位”,公司董事长、党委书记张秀文被授予“全国企业优秀党委书记”,公司党建工作典型案例、公司党委书记典型案例被《中国企业党建优秀成果集》收录。

2013年以来,山推党委紧密围绕服务公司改革发展,不断深化党委四大提升工程,创新实践党建工作“第一工序法”,系统强化服务型党组织建设,在公司全面深化改革过程中较好的发挥了党组织政治核心作用,取得了六个方面的较好成绩。

山推党委荣获全国企业党建工作先进单位

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一是创新党建工作方法,党建科学化水平迈上新台阶。积极探索实践“党建第一工序法”,扎实推行《基层党组织工作量化考核标准》、《党建基础工作标准化管理办法》、《党建达标PDCA管理指导书》、《党建工作动态管理办法》、《党建工作研讨制度》,不断强化党建工作管理,实现党建工作统一部署,统一组织,统一考核,形成党群系统一体化工作模式,党建科学化水平迈上新台阶。

二是主动服务生产经营,服务中心工作卓有成效。把服务公司发展作为创建服务型党组织的“第一工序”,创新实施党员创新创效工程,组织动员广大党员和入党积极分子把解决4、实验步骤:公司改革增效的难点重点问题,作为切入点和着力点,搭建党员服务发展平台,凝聚党员智慧创造价值十分可观。深入开展“质量提升—党员在行动”主题实践活动,组织动员广大党员围绕提升产品质量、管理质量、运营质量,开展质量提升活动,为提升公司产品质量和工作质量做出积极贡献。

三是创新培养考核机制,领导班子建设不断强化。坚持“三个结合”,突出“三个特点”,扎实开展党的群众路线教育实践活动,最终取得了“四个成效”,党员干部 作风进一步改进。分层级、分类别实施三级培训,制定实施公司干部选拔任用实施细则,加大干部考核力度,建立健全干部监督机制,推进实施干部谈话制度、戒勉制度、经济审计制度和干部监督联席会议制度,深入开展解放思想大讨论活动,全面加强领导班子建设,为推进落实公司改革增效工作奠定了坚实基础.

四是发挥企业文化催化作用,品牌影响力再攀新高。新角度、大力度构筑山推宣传新形象,有力实现企业法人、企业、企业品牌“三个叫响”,全面构建和完善山推企业文化系统框架,促进企业文化理念体系、行为体系、制度体系升级,加大线上推广活动,增加品牌曝光度和影响力,山推品牌影响力从全球建筑机械排名第25位提升至23位。

五是强化党风廉政建设,改革发展环境风清气正。创新实施特邀监察员制度,制定公司“三重一大”决策制度实施办法,结合公司实施ERP和人力资源信息化管理系统战略升级,强化风险防控。把廉政文化纳入企业文化建设的总体规划之中,与企业文化建设有机结合,传并且已取得韩国食品与药物安全部(MFDS)的批准播廉洁新文化,增加廉洁正能量。强化信访接待工作,为推进落实公司重大改革战略营造稳定和谐大环境。

六是凝聚职工智慧和力量,群众主体作用充分发挥。重点落实职工技能素质提升、企业民主管理、困难职工帮扶救助机制、工会组织建设四大重点工作,为公司健康持 续发展提供正能量。5、电子拉力实验机行程保护:机械、电脑双保护全面实施职工技能素质提升除影响钳口不同心外工程,创建劳模(高技能人才)创新工作室,深入开展雏鹰创新项目设计大赛、青年工艺创新设计大赛、青年科技论 坛等特色活动,在引导职工积极参与改革,凝聚群众智慧为公司创造价值的同时大力提升职工技能素质。

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